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          建設人才梯隊 積聚發(fā)展后勁——記集團第四批后備人才第二期集訓

          作者:于鳳鵬 發(fā)布于:2014-12-13 13:33:33 點(diǎn)擊量:

           

          朝陽(yáng)東方升起,寒風(fēng)西卷而來(lái),身著(zhù)統一的西裝,踏著(zhù)整齊的步伐,昂首挺胸走在大學(xué)校園里,他們不是別人,正是來(lái)自華盛江泉的棟梁之才。這批年輕人正邁步走向課堂,接受為期十天的集中培訓。
          為加強人才隊伍建設,大力推進(jìn)人才強企戰略,集團每年從幾萬(wàn)名職工中精挑細選出一批優(yōu)秀人員作為后備人才。通過(guò)組織培訓,開(kāi)展學(xué)習,來(lái)提高知識技能、充實(shí)人才隊伍。為實(shí)現高要求、高效率,本次集訓選在臨沂大學(xué)沂水分校進(jìn)行,集訓期間實(shí)行封閉式、嚴格化管理。
              本期集訓,在集團領(lǐng)導的大力關(guān)懷下,課程精心設置、起居飲食用心安排、行止坐立嚴格規范。每天早晨六點(diǎn)二十,教官準時(shí)吹哨集合,先是整隊跑操,再是軍姿操練,嚴格按軍事化標準進(jìn)行。每天的休息就寢、打飯吃飯、內務(wù)整理、上課往返也無(wú)不有明確的時(shí)間和嚴格的規范。雖然要求極高,但學(xué)員們都能認真遵守,全力執行。十天的課程安排的豐富而連貫,先有概觀(guān)式的“宏觀(guān)經(jīng)濟分析”“全面領(lǐng)導力”等課程,后是專(zhuān)業(yè)性強的“國貿知識”“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”“精益管理”等課程。課上老師講解深入淺出、繪聲繪色,學(xué)員們認真聆聽(tīng)、用心領(lǐng)會(huì )。十天的集訓,學(xué)員們開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了知識、提升了素質(zhì),也強化了組織性、紀律性,感覺(jué)受益匪淺。
              回首華盛江泉波瀾壯闊的過(guò)去,展望集團公司充滿(mǎn)希望的未來(lái)。今天的成功一方面源于集團高層的正確領(lǐng)導,一方面源于全體員工的共同奮斗,而不同部門(mén)和崗位上的各級人才,更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅力量。二十一世紀的競爭,根本上是人才的競爭,誰(shuí)能充分占據人力資源優(yōu)勢,誰(shuí)就能更全面的掌握知識和信息,就能更高效的把各種資源轉化為生產(chǎn)力,從而在激烈的市場(chǎng)競爭中攻城略地,成就輝煌。華盛江泉集團自始以來(lái),就注重引進(jìn)人才、培養人才、使用人才,不斷樹(shù)立起企業(yè)尊重知識,崇尚能力的良好氛圍。每年后備管理人才的選拔、培養,每年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的評比、學(xué)習,以及各種人才激勵、保障制度的建立,充分顯示出對人才工作的重視。正因為有源源不斷的人才補充到管理和生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,不斷將更先進(jìn)的知識和技能應用到實(shí)踐,才保證了集團公司的蒸蒸日上,持續發(fā)展壯大。

            大旗觥觥,大鼓冬冬,大潮洶洶,大風(fēng)蓬蓬,中國改革的巨輪正駛向深水區,經(jīng)濟結構調整的步伐正邁向更高階段,如何把握大勢,增進(jìn)實(shí)力,在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)環(huán)境中有所作為,是每個(gè)企業(yè)必須認真思考的重大課題。華盛江泉高瞻遠矚,及時(shí)培養人才,積聚后勁,為當前的發(fā)展固本培元,為未來(lái)的成功添勁增力,必將贏(yíng)在未來(lái)。

           

           

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